山東視網聯媒介發展股份有限公司是山東廣電傳媒集團二級企業，致力于廣播電視節目制作發行，報刊、圖書制作發行，融媒體技術推進，商品零售及會員服務等業務。

基于新業務發展規劃，公司現面向社會及校園公開招聘工作人員數名。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、競爭、擇優錄用的原則；

2、采取“筆試+面試”的形式面向社會招聘。

二、崗位職責和報名要求

（一）全媒體編輯記者/新媒體運維：9人

1、崗位職責：

（1）負責全媒體日常新聞采訪及多平臺發布，獨立高質量完成新聞策劃、采訪報道、多平臺發布；

（2）新媒體平臺維護、策劃、創意推廣、文案撰寫等工作。

2、崗位要求：

（1）堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，有較高的政治素養、業務素養、知識素養和個人素養。

（2）熟悉新媒體平臺生態，掌握短視頻制作傳播規律，有文字功底、文案創作能力和較強創新意識。

（3）有攝影攝像技能，熟練操作照相機、攝像機，掌握Ps、Pr、Ae等影像后期制作剪輯基本技能,具備優秀的視覺表現能力和獨立創作能力；

（4）大學全日制本科及以上，新聞傳播、漢語言文學、廣播電視編導、文化產業管理、攝影攝像等相關專業，并應取得相應學位；

（5）熟練操作視頻剪輯包裝類軟件者優先，有節目宣傳、自媒體、互聯網產品項目運營等相關經驗者優先，有成熟作品者優先；

（6）年齡不超過30周歲（1992年3月25日以后出生）；

（7）特別優秀或有突出成果的可以適當放寬條件，年齡不超過35周歲（1987年3月25日以后出生）。

（二）會員服務（銷售）：1人

1、崗位職責：

（1）會員管理：負責做好會員關系維護、會員管理及會員活動增值服務，提升用戶消費體驗，增加有效會員數量及銷售額；

（2）會員營銷：制定并完善會員權益與政策，針對會員需求策劃主題營銷活動或營銷方案，確保會員活動的精準性，積極開拓市場，完成公司下達的經營任務指標；

（3）數據分析：負責日常會員數據的收集與統計分析，建立會員數據庫，對相關數據進行深度分析與營銷應用，及時掌握市場行情動態并作出相應調整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報公司領導；

（4）項目管理：獨立創建會員相關項目并跟進完成，主動合理安排資源，能夠總結整理工作流程及方法，提高會員粘合度，提高會員滿意度，實現會員增量。

2、崗位要求：

（1）堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，有較高的政治素養、業務素養、知識素養和個人素養；

（2）具有優秀的業務能力、較強的服務意識、溝通能力、學習能力和協調能力，親和力強，具備一定的公眾演講能力；

（3）具備較強的數據監控及分析能力，能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案；

（4）具備敏銳的洞察力及較強的邏輯思維和應變能力，善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案；

（5）熟練運用營銷網絡和售后服務體系，提升會員服務質量，提高會員粘合度和滿意度；

（6）大學全日制專科以上學歷，市場營銷專業及有相關工作經驗者優先考慮；

（7）年齡不超過30周歲（1992年3月25日以后出生）；

（8）特別優秀或有突出成果的可以適當放寬條件，年齡不超過35周歲（1987年3月25日以后出生）。

三、招聘流程和時間安排

1、報名時間：2022年3月25日至4月6日；

2、報名方式：網上報名。應聘者請登錄齊魯網（www.sftzjt.com.cn）下載《山東視網聯媒介發展股份有限公司招聘報名表》，在公告規定的報名時間內按要求填寫，并提供學歷證書、業績證明、個人作品等電子版，在報名規定時間內發送至郵箱SDSWL2021@163.com；

3、資格審查：篩選應聘者人員信息，符合資格條件的，將參加由山東廣播電視臺人力資源部和山東視網聯媒介發展股份有限公司共同組織的專業筆試和面試（時間另行通知），最終按筆試成績+面試成績計算綜合成績，由高分到低分確定試用期人選；

4、組織考察、體檢：按規定進行組織考察、體檢，因體檢、組織考察等原因出現崗位空缺的，根據招聘實際情況，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、錄用：合格人員與山東視網聯媒介發展股份有限公司簽訂勞動合同（含試用期三個月），合同期自試用期開始之日起算，試用期滿前進行考核，考核成績合格的繼續留用，試用期滿考核不合格或主動放棄的，按勞動合同中相關條款執行。

四、注意事項

1、應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

2、招聘工作嚴格執行山東省疫情防控相關規定，如因疫情防控相關要求對招聘事宜進行調整的，將另行通知。

3、報名咨詢電話：0531-82626568  

山東視網聯媒介發展股份有限公司

2022年3月25日

山東視網聯媒介發展股份有限公司招聘報名表.doc

[責任編輯：韓瑩]

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